Od ekwiwalentu za pranie ubioru służbowego trzeba naliczać składki

Kategoria: Składki ZUS

Wartość ubioru służbowego pracownika lub ekwiwalent pieniężny za ubiór jest wyłączony z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Z podstawy wymiaru składek nie jest natomiast wyłączony ekwiwalent za pranie ubioru służbowego.Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych ...1531 »

Likwidacji stanowiska pracy uprawnia do świadczenia przedemerytalnego

Kategoria: Świadczenia ZUS

Rozwiązanie umowy o pracę przyczyn dotyczących zakładu pracy jest jednym z powodów uprawniających do świadczenia przedemerytalnego. Tak więc zwolnienie z powodów ekonomicznych, lub likwidacja stanowiska pracy pozwala na uzyskanie tego świadczenia. Jeżeli spółka zatrudnia pracownika, któremu brakuje 5 lat do ukończenia powszechnego wieku emerytalnego i jego stanowisko jest przeznaczone do ...1531 »

Ojciec dziecka może zastąpić matkę w szpitalu na rodzicielskim

Kategoria: Świadczenia ZUS

Zasiłek macierzyński dla ojca dziecka w przypadku pobytu matki dziecka w szpitalu w okresie korzystania przez nią z podstawowego urlopu macierzyńskiego, urlopu dodatkowego lub urlopu rodzicielskiego przysługuje także wtedy, gdy pobyt w szpitalu nie trwa tygodnia lub jego wielokrotności. W przypadku urlopu rodzicielskiego nie musi wynosić co najmniej 8 tygodni.W ...1531 »

Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Po osiągnięciu 55 lat (w przypadku kobiet) lub 60 lat (w przypadku mężczyzn) przedsiębiorcy przysługuje zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy. W takim przypadku, osoba prowadząca pozarolniczą działalność za pierwszy miesiąc, w którym rozpoczęła korzystanie ze zwolnienia powinna złożyć w ZUS dokumenty rozliczeniowe – wskazuje MPiPS.Stanowisko takie zajął resort ...1531 »

Jedynie terminowa wpłata składek uprawnia do refundacji z PFRON

Kategoria: Składki ZUS

Osoby niepełnosprawne wykonujące działalność gospodarczą, które nie opłacą składek na ubezpieczenia społeczne w terminie lub opłacą je w części nie otrzymają refundacji. PFRON przypomina, że tylko terminowa wpłata składek w pełnej wysokości uprawnia do zwrotu ze środków funduszu.Osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą mogą otrzymać z PFRON refundację składek na ubezpieczenia ...1531 »

Zmiany w formularzach ZUS od 1 listopada 2013 r.

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Od 1 listopada 2013 r. płatników składek będą obowiązywały nowe wzory formularzy ZUS. Jeżeli formularze ZUS są przekazywane w formie pisemnej, płatnicy składek mogą posługiwać się dotychczasowymi wzorami formularzy ZUS, nie dłużej jednak niż do 31 grudnia 2013 r.1 listopada 2013 r. wejdzie w życie większość przepisów rozporządzenia Ministra Pracy ...1531 »

Od 1 listopada 2013 r. będą zmiany w kodach tytułu ubezpieczenia

Kategoria: Składki ZUS

Płatnicy składek od 1 listopada 2013 r. będą musieli uwzględnić zmiany w kodach tytułu ubezpieczenia. W tym samym dniu przestaną też obowiązywać niektóre kody tytułu ubezpieczenia. Zmienią się także niektóre opisy kodów.Kody tytułu ubezpieczenia wykorzystywane są przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych. Wykaz kodów tytułu ubezpieczenia znajduje się w załączniku nr 18 ...1531 »

Zasiłek chorobowy dla pracownika od 15 dnia choroby

Kategoria: Świadczenia ZUS

Pracodawca zatrudniający pracowników, którzy ukończyli 50 lat wypłaca im wynagrodzenie chorobowe tylko przez 14 dni. Od 15 dnia choroby takim pracownikom przysługuje zasiłek chorobowy z ZUS.Artykuł 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy gwarantuje pracownikowi za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną prawo ...1531 »

Podstawę zasiłkową oblicza się niekiedy przy umowie zlecenia

Kategoria: Świadczenia ZUS

Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia pracownika od wykonywania pracy w związku z koniecznością osobistego sprawowania opieki. Tym samym nie ma znaczenia fakt, że mamy do czynienia z pracownikiem i zleceniobiorcą jednocześnie w danym zakładzie pracy.Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmuje się wynagrodzenie wypłacone pracownikowi przez pracodawcę, u którego przysługuje ...1531 »

Wynagrodzenie niepełnoetatowca może być wyższe niż na całym etacie

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Pracodawca ma prawo ustalić dla pracowników zatrudnionych na takim samym stanowisku pracy, ale w różnych wymiarach czasu pracy, takie samo lub zbliżone wynagrodzenie. O wysokości wynagrodzenia decyduje bowiem zarówno wymiar czasu pracy, jak i kwalifikacje danego pracownika, a także ilość i jakość świadczonej przez niego pracy oraz jego  doświadczenie zawodowe. Wynagrodzenie ...1531 »

Przedsiębiorca ma prawo do ulgi w składkach mimo błędu urzędu

Kategoria: Składki ZUS

Aby przedsiębiorca rozpoczynający działalność gospodarczą mógł skorzystać z preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne, nie może prowadzić innej działalności w okresie ostatnich 60 miesięcy. Przy czym, chodzi tu o faktyczne prowadzenie działalności, a więc pozostawanie w gotowości do wykonywania usług. Gdy dana osoba faktycznie działalności nie prowadziła, to ten warunek jest ...1531 »

Premia uznaniowa a podstawa ekwiwalentu za urlop

Kategoria: Urlop wypoczynkowy - świadczenia

Czasem uznaniowość premii wynika tylko z nazwy. O tym, czy należy ją wliczyć do podstawy ekwiwalentu za urlop decyduje rzeczywisty charakter premii. Premia, o którą pracownik ma roszczenie, nie może być wyłączona z podstawy ekwiwalentu.Podstawę wymiaru ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy stanowią stałe i zmienne składniki wynagrodzenia.Sposób postępowania w ...1531 »

Array ( [page] => 74 [indexId] => 1531 )
Array ( [page] => 74 [indexId] => 1531 )