Dbałość o bezpieczne i higieniczne warunki pracy w każdym przedsiębiorstwie powinna polegać w szczególności na zbieraniu i przetwarzaniu rzetelnych informacji o występujących zagrożeniach i związanym z nimi ryzykiem zawodowym na wszystkich stanowiskach pracy, w tym również na stanowiskach pracy biurowej. Wnioski wynikające z oceny ryzyka zawodowego dają podstawę do podejmowania (...)

Wielu pracodawców zatrudnia pracowników na umowę zlecenie. W takich przypadkach rodzi się pytanie, którymi obowiązkami w zakresie bhp – wymienionymi w art. 211 Kodeksu pracy – pracodawca-zleceniodawca, możesz obciążyć osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy? Czy zleceniodawca może oczekiwać od zleceniobiorcy wykonania wstępnych badań lekarskich bądź (...)

Oparzenia są niestety częstą przyczyną różnych urazów, które dotykają pracowników. Jak udzielać pierwszej pomocy ofiarom oparzeń ? Jakie zachowania są w takich przypadkach niedopuszczalne i których należy się wystrzegać, by jeszcze bardziej nie zaszkodzić osobie poszkodowanej?  Dzięki informacjom zawartym w tym e-booku Jak udzielać pierwszej pomocy ofiarom oparzeń ? Jakie zachowania są w (...)

Jakiś czas temu Prezes UODO zapowiedział kontrole przestrzegania RODO. W pierwszej kolejności kontrolerzy zapukają do drzwi podmiotów stosujących monitoring, placówek medycznych i placówek z sektora publicznego. Czy jest się czego obawiać? Czy do kontroli można się przygotować? Pobierz e-book i dowiedz się: - jakie dokumenty powinieneś przygotować do kontroli, - jakie uprawnienia maja (...)

Skuteczna komunikacja jest podstawą wysokiej jakości praktyki klinicznej i źródłem korzyści zarówno dla pacjentów, jak i lekarzy. Dlatego warto wiedzieć: dlaczego warto pracować nad relacją z pacjentem opartą na szacunku dla autonomii pacjenta, dla jego decyzji i wyborów, jak włączyć pacjentów w decyzje dotyczące ich leczenia, dlaczego nie wolno zakładać, że skoro pacjent nie (...)

Przetwarzanie mleka i jego pochodnych wiąże się ze szczególnymi wymogami w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy. Zatrudniony, który ma bezpośrednią styczność z przetwarzanymi surowcami, a ma uszkodzony naskórek dłoni, nie powinien być dopuszczony do pracy. Należy przyjąć, że pracownik z własnej inicjatywy powinien powstrzymać się od pracy, jeżeli skóra jego dłoni (...)

Praca lekarza weterynarii wiąże się z wieloma zagrożeniami, związanymi m.in. ze stałym kontaktem z lekami, preparatami biobójczymi czy substancjami szkodliwymi znajdującymi się w żywności i paszach. Trzeba pamiętać też o tych wynikających ze stosowania różnego rodzaju aparatury i narzędzi, błędów w organizacji pracy, a także z nieumiejętnej pomocy przy zabiegach. Zatem głównym (...)

W czasie przygotowania pracownika do wykonywania określonej pracy należy omówić między innymi warunki pracy z uwzględnieniem elementów pomieszczenia pracy, w którym pracownik ma pracować, oraz elementów stanowiska roboczego, które mają wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy. Jest to bardzo ważne, szczególnie w momencie kiedy roboty drogowe – obok budownictwa – (...)

Przygotowanie oceny ryzyka zawodowego w szkole jest zajęciem czasochłonnym. Wymaga zidentyfikowania zagrożeń na wielu stanowiskach pracy, ale przede wszystkim uwzględnienia specyficznych warunków pracy dla wybranej grupy nauczycieli. Mowa tutaj na przykład o nauczycielach wychowania fizycznego, pracownikach bibliotek szkolnych czy nauczycielach chemii. Ci ostatni spędzają sporo czasu w pracowniach chemicznych i (...)

Prawidłowe, a przede wszystkim bezpieczne wykonywanie pracy, wymaga dopuszczenia do niej osób o właściwych kwalifikacjach oraz tych, którym zapewniono odpowiednie szkolenie w dziedzinie bhp. Zasady związane ze szkoleniami bhp, choć szczegółowo uregulowane, nie zawsze są w pełni przestrzegane przez pracodawców. Zwykle nie mają oni świadomości, że uchybienia w zakresie szkoleń (...)