Darmowe e-booki
WIDEOrewolucja, czyli współczesny HR
Eksperci oceniają, że obecnie jesteśmy świadkami swoistej rewolucji w branży Human Resources w Polsce. Nasz rodzimy rynek, pod wpływem czynników gospodarczych, stopniowo przekształca się w rynek pracownika. Co to oznacza? Od teraz to poszukujący pracy mogą wybierać pośród ofert zatrudnienia i dyktować pracodawcom warunki. (...)
Nowe uprawnienia rodzicielskie
W 2016 roku pracujący rodzice mają jeszcze więcej powodów do radości. Zyskali nowe przywileje i uprawnienia, które ułatwią im godzenie pracy zawodowej z opieką nad dziećmi, a wśród nich m.in. możliwość dzielenia się urlopami z tytułu rodzicielstwa z drugim rodzicem, niebędącym pracownikiem oraz wydłużenie terminów na wykorzystanie tych urlopów. (...)
Analiza potrzeb szkoleniowych - czyli nie jak, a w jakim celu
Dowiedz się, jakie narzędzia zastosować, aby zbadać rzeczywiste potrzeby szkoleniowe pracowników w organizacji - rozmowa z Dariuszem Tadrałą, konsultantem SEB, 2C consulting. (...)
Z biznesowego punktu widzenia krytyka nie ma sensu
Rozmowa z Jackiem Santorskim, psychologiem społecznym i biznesu; trenerem i dyrektorem programowym Akademii Psychologii Przywództwa Szkoły Biznesu PW i Grupy Firm Doradczych Values, o granicach krytyki w pracy. (...)
Rola rekrutacji w budowaniu employer brandingu
Na pozytywny wizerunek firmy musi ciężko zapracować cała kadra pracownicza – od szeregowego pracownika po dyrektora zarządzającego. Liczne działania marketingowe, public relations czy employer branding to ogromne przedsięwzięcia, a co za tym idzie, spore koszty. Czasami wystarczy jednak naprawdę niewiele, aby zadbać o dobre imię firmy i promocję jej usług. (...)
Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę
Pracownik ma prawo do krytyki decyzji pracodawcy, popartej rzeczowymi argumentami, to już ostentacyjne ich kwestionowanie przy użyciu słów obraźliwych, zamiast argumentów merytorycznych wykracza poza granice dozwolonej krytyki. (...)
Planowane zmiany w Prawie zamówień publicznych w 2016 r.
Przygotuj się do nowelizacji Pzp!
Konieczność wdrożenia Dyrektyw unijnych Termin wyznaczony państwom członkowskim na implementację nowych dyrektyw o zamówieniach publicznych upływa 18 kwietnia 2016 r. Obecnie trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy Prawo zamówień publicznych, które prowadzi Ministerstwo Rozwoju. Nie zwlekaj i już teraz sprawdź, jakie zmiany czekają Cię w najbliższym czasie. Z e-poradnika dowiesz się (...)
Projekty hybrydowe na nowych zasadach
Uważaj na nowe regulacje w partnerstwie publiczno-prywatnym
Kluczowa rola analizy finansowej Wymagana przepisami analiza finansowa projektu hybrydowego ma na celu ustalenie wartości wskaźników efektywności finansowej projektu, weryfikację jego trwałości finansowej oraz ustalenie właściwego (czyli maksymalnego) dofinansowania z funduszy europejskich. Rzetelnie przeprowadzona analiza składa się z kilku niezbędnych etapów. Z e-poradnika dowiesz się m.in: jak zmieniły się przepisy i (...)
Jak poprawnie złożyć wniosek?
Wskazówki dla beneficjenta
Uważaj, bo za błędy trzeba płacić Procedury ubiegania się o dotacje z UE nie budzą już takich emocji, jak jeszcze kilka lat temu. Dziś prawie wszyscy zdążyli się już pogodzić z ich wysokim stopniem zbiurokratyzowania i sformalizowania. Taki stan nie tylko oznacza, że przestały one robić wrażenie na beneficjentach. Oznacza (...)
Harmonogram naborów wniosków o dotacje w 2016 r.
3… 2… 1… Sprawdź, kiedy wystartować o dotacje z UE!
Dostęp do wiedzy to gwarancja sukcesu Trwają już procedury konkursowe we wszystkich programach operacyjnych, uruchomionych do obsługi perspektywy finansowej 2014-2020. Teraz wystarczy tylko wybrać odpowiedni dla siebie program, zapoznać się z harmonogramem konkursów i przygotować kompletną aplikację. Szansa na otrzymanie dotacji jest naprawdę bardzo duża! Z e-poradnika dowiesz się m.in: kiedy (...)