E-papieros w szkole

Jakie regulacje należy zastosować w szkole w sprawie e-papierosów
Kategoria: Oświata
Data: 2015-03-31 r.
Ocena:

Coraz większym problemem jest ostentacyjne używanie przez uczniów – nawet w szkołach podstawowych − elektronicznych papierosów. Na uwagi nauczycieli odpwiadają, że to nie są prawdziwe papierosy – więc nie działa ustawa o zakazie palenia. Przekonują, iż nie ma w nich nikotyny – więc nie są szkodliwe. Czy uczniowie mogą „palić“ (...)

Dokumentacja pracownicza

Dokumentacja pracownicza – podstawowe zasady i wzory dokumentów
Kategoria: Kadry
Data: 2015-03-31 r.
Ocena:

Wniosek pracownika o wyjście prywatne w godzinach pracy: przykładowy zapis w regulaminie pracy oraz wzór wniosku o udzielenie i odpracowanie wyjścia prywatnego w czasie pracy Aktualne przepisy umożliwiają odpracowanie tzw. wyjścia prywatnego pracownika w godzinach pracy, tak by nie powstały nadgodziny. Nie regulują jednak zasad i warunków udzielania takiego wyjścia, a (...)

Jak oduczyć dziecko przeklinania

Poznaj skuteczne sposoby radzenia sobie z przeklinającym dzieckiem
Kategoria: Oświata
Data: 2015-03-29 r.
Ocena:

Pierwsze "brzydkie słowa" można usłyszeć już u dwulatka. Dziecko uczy się języka, obserwuje, co dzieje się wokół niego, kojarzy określone słowa z emocjami, które odczytuje z głosu lub zachowania otaczających je osób. Potem powtarza zasłyszane sformułowania w najmniej oczekiwanych sytuacjach. Dopóki dziecko jest małe, dopóty jego przeklinanie może wydawać się (...)

Zwolnienia dyscyplinarne

Jak skutecznie zwolnić pracownika zgodnie z art. 52 kp
Kategoria: Kadry
Data: 2015-03-29 r.
Ocena:

Czy wiesz, że możesz mieć kłopoty ze zwolnieniem pracownika, który przyszedł do pracy w stanie po spożyciu alkoholu? Albo że jedno nieopatrznie napisane przez Ciebie słowo uzasadniające zwolnienie na podstawie art. 52 kp może obrócić się przeciwko Tobie i pracownik zwolniony dyscyplinarnie będzie musiał z powrotem zostać przywrócony do pracy? Orzecznictwo (...)

Zarząd spółki z o.o. w orzeczeniach sądów

Jak zgodnie z prawem zarządzać firmą
Kategoria: Firma
Data: 2015-03-29 r.
Ocena:

Z publikacji dowiesz się m. in.: Kiedy dochodzi do zawarcia kontraktu menedżerskiego? Czy zarząd odpowiada solidarnie ze spółka z tytułu zaległości w opłacaniu składek? Jak kształtuje się odpowiedzialność za długi wobec ZUS przy ponownym powołaniu na stanowisko prezesa? Kiedy przedawniają się roszczenia ze sprzedaży udziałów w firmie? Sądownictwo powszechne dostarcza niezbędną wiedzę do sprawnego zarządzania (...)

Zarządzanie zasobami

Jak zarządzać kadrami i infrastrukturą w firmie
Kategoria: Firma
Data: 2015-03-29 r.
Ocena:

Coraz większą popularność zyskują systemy, takie jak: zarządzanie środowiskowe (ISO 14001), bezpieczeństwem i higieną pracy (PN-N 18001) czy też bezpieczeństwem informacji (ISO 27001). Poznaj porady firm, które mają już wdrożony system zarządzania jakością zgodny z wymaganiami normy ISO 9001 i chcą wdrożyć system zarządzania bezpieczeństwem informacji. Pobierz bezpłatny raport! W naszym (...)

Zarządzanie transportem

Zarządzający transportem może się uchronić przed wysokimi mandatami
Kategoria: Transport
Data: 2015-03-29 r.
Ocena:

Osoby zarządzające transportem zazwyczaj dostają mandaty na wielkie kwoty. Nie odmawiają ich przyjęcia, ponieważ boją się utraty dobrej reputacji. Niepotrzebnie. W większości przypadków taki scenariusz w ogóle im nie grozi, a kara wymierzona przez sąd byłaby kilkukrotnie niższa niż nałożona w mandacie. W publikacji przeczytasz: Za które wykroczenia odpowiada zarządzający transportem, Jaka jest (...)

Zmiana progu bagatelności w zamówieniach publicznych

Jak prawidłowo dokonać zakupu do 30.000 euro
Data: 2015-03-29 r.
Ocena:

Z bezpłatnego e-booka dowiesz się jak postąpić, gdy: Zamówienie zostało oszacowane na 30.000 euro, jednak istnieją wątpliwości, czy szacunek był wykonany z należytą starannością Zamawiający oszacował wartość na kwotę poniżej 30.000, jednak po zebraniu ofert od wykonawców okazało się, że oferowane przez nich ceny są wyższe niż próg określony w art. 4 (...)

Porozumienie zmieniające warunki umowy

Które zmiany wymagają wręczenia porozumienia zmieniającego
Kategoria: Kadry
Data: 2015-03-09 r.
Ocena:

Wypowiedzenie zmieniające zawsze budzi dużo emocji. Pracodawca musi bowiem spełnić wiele wymogów i formalności a pracownik musi się na nie zgodzić. A właśnie o tym ostatnim aspekcie wielu pracodawców zapomina, mylnie sądząc że nawet zmieniając warunki na lepsze czy neutralne nie muszą pytać o zgodę pracownika. Tymczasem zgodnie z prawem pracy (...)

Rekrutacja

Jak znaleźć dobrego pracownika
Kategoria: Kadry
Data: 2015-03-09 r.
Ocena:

Każdemu pracodawcy zależy na posiadaniu pracowników szczególnie oddanym pracy, wykorzystującym przy tym swoje talenty i posiadane doświadczenie. Odpowiednie zarządzanie takimi osobami pomoże zbudować znaczącą przewagę nad konkurencją, co przełoży się na przychody przedsiębiorstwa. Co przyciąga takich pracowników? Z naszego poradnika dowiesz się: jak wybierać najlepszych kandydatów jak mierzyć ich kompetencje zawodowe jak pozyskać pracownika o szczególnym potencjale jak tworzyć efektywny (...)

Array ( [page] => 70 )
Array ( [page] => 70 )

Array ( [page] => 70 )