W instytucjach kultury, a także w firmach, bardzo często spotykamy się z umową o dzieło wraz z przeniesieniem praw autorskich. Są one konieczne do tego, aby zamawiający mógł swobodnie korzystać z dzieła. Jeżeli umowa nie zastrzega inaczej, przeniesienie własności egzemplarza utworu nie powoduje przejścia autorskich praw majątkowych do utworu. Tym samym (...)

Z poradnika dowiesz się: W jakich przypadkach uzasadnione jest podawanie przedszkolakom środków farmakologicznych. Czego dyrektor przedszkola może wymagać od rodziców dziecka z chorobą przewlekłą. Jakie są obowiązki dyrektora oraz nauczycieli wobec przedszkolaka z chorobą przewlekłą. Jakie procedury sprawowania opieki nad dzieckiem przewlekle chorym musza zostać przyjęte w przedszkolu. Czy w każdym przypadku zgoda rodziców do (...)

Z poradnika dowiesz się: Kiedy wszawica nasila się w szkołach/przedszkolach? Jakie choroby wywoływane są przez wszy? W jaki sposób objawia się wszawica? Jak zapobiegać wszawicy w placówkach oświatowych? Jakie są aktualne przepisy dotyczące przeglądów czystości? Dlaczego przegląd czystości ucznia można przeprowadzać tylko w osobnym pomieszczeniu? Jaki jest zakres opieki pielęgniarki szkolnej? Czy na przegląd czystości głowy potrzeba zgody (...)

Z poradnika dowiesz się: dlaczego uczenie sprzątania dziecka jest ważne; jak uczyć dziecko sprzątania; dlaczego przykład rodziców jest ważny; jakie są zasady wdrażania dziecka do sprzątania; dlaczego sprzątanie nie może być karą; jak skutecznie chwalić dziecko za sprzątanie; jak konstruktywnie krytykować dziecko; co robić, kiedy dziecko nie chce sprzątać. Nie brakuje dzieci, które sprzątać nie chcą, nie lubią, nie (...)

Pobierz bezpłatny poradnik i dowiedz się: Które z wydatków charakterystycznych dla szkół należy zaliczyć do strukturalnych; Jak poprawnie wypełnić sprawozdanie Rb-WSa w programie księgowym; Do którego kodu zaliczyć wydatki na opiekę pedagogiczno-psychologiczną dla uczniów. Do wydatków strukturalnych zalicza się wydatki stanowiące wkład publiczny krajowy na realizację projektów współfinansowanych ze środków funduszy strukturalnych, jak i (...)

Z poradnika dowiesz się: Czy rodzice mogą żądać zmiany sposobu układania jadłospisu. Czy rodzice mają prawo zmieniać godziny podawania posiłków. Czy dyrektor musi spełnić wymagania rodziców odnośnie do organizowania dziecku specjalnej diety. Czy rodzice mają prawo oczekiwać zmiany godzin otwarcia przedszkola. Czy rodzice mogą wskazać program wychowania przedszkolnego do realizacji w przedszkolu. Czy dyrektor może odmówić (...)

Z publikacji dowiesz się: Jak rozpoznać autyzm u dziecka. W jaki sposób radzić sobie z niepokojącymi zachowaniami dziecka w przedszkolu. Jak przekazywać rodzicom trudne informacje o dziecku i udzielać im wsparcia. Jakie są obowiązki dyrektora i nauczycieli w razie dostarczenia przez rodziców orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego. W jaki sposób dyrektor powinien zorganizować działania przedszkola (...)

Z publikacji dowiesz się: Jak rozpoznać u dziecka zespół ADHD. Jakie możliwości ma dyrektor, gdy rodzice nie zgadzają się na przeprowadzenie specjalistycznej diagnozy dziecka. Jak przygotować nauczycieli i pracowników niepedagogicznych przedszkola do przyjęcia dziecka z ADHD. W jaki sposób zorganizować współpracę z rodzicami dziecka z ADHD. W jaki sposób komunikować się z dzieckiem z ADHD (...)

W pracy każdego specjalisty ds. kadr pojawiają się pytania i wątpliwości – najciekawsze z nich zebraliśmy w tym wyjątkowym raporcie! Z publikacji dowiesz się m.in.: Kiedy wręczyć wypowiedzenie, aby nie wpaść w dłuższy okres wypowiedzenia? W jakim terminie wydać świadectwo pracy po umowach terminowych, między którymi występowały przerwy? Jak rozliczyć czas pracy pracownika, który (...)

Coraz więcej pracowników decyduje się na łączenie opieki nad dzieckiem z aktywną pracą zawodową. Z punktu widzenia pracownika takie rozwiązanie jest niezwykle korzystne: nie wypadają z zawodowego obiegu a jednocześnie nie muszą zostawiać dziecka na wiele godzin pod opieką innych osób. Tymczasem pracodawca może mieć zupełnie inny punkt widzenia. Zamiast korzyści (...)